说起数字化体验工具，Sitecore不容易被错过，它连续在Gartner数字体验平台魔力象限报告中脱颖而出，在IDC MarketScape评估中也拔得头筹，尤其适用于电子商务和数字化营销，其强大灵活的架构、可组合性、云、个性化、可扩展性等多重优势频频出彩，因此愈发受到越来越多的企业的喜爱。
您想要建设Sitecore网站，想聘用合适您企业目标和业务需求的Sitecore开发人员，这可能是一个很大的挑战。在Sitecore领有数十年经验的睿哲信息，这里为大家讲解一下聘请Sitecore开发人员的优缺点，以及所面临的替代方案。
聘请Sitecore开发人员有哪些显著优缺点？
1.丰富知识和经验
Sitecore是一个需要深入了解其架构、开发模式和部署过程的平台，当您聘请好的Sitecore开发人员时，他们拥有交付高质量结果和可扩展解决方案所需的知识和经验，这也将确保您的组织的特定需求得到满足。
2.快速交付项目
聘请好的Sitecore开发人员，凭借他们多年的经验和知识，技术专长，可以更快地解决问题，企业可以在限定的时间内交付高质量的项目。此外，Sitecore开发人员对该平台有透彻的了解，使他们能够更轻松地编写、维护代码，并很容易根据您不断变化的需求进行升级或修改。
3、人才短缺和薪酬高
Sitecore属于数字化平台工具，熟练的 Sitecore开发人员也很少，市场和行业对 Sitecore开发人员的需求很高，但他们的可用性却很稀缺，因此使得找到合适的候选人，并匹配您的业务需求的开发人员变得充满挑战。即使找到了好的Sitecore开发人员也要考虑一下成本。由于他们是高技能人士，有着高薪期望。因此雇用他们的成本可能相当昂贵。
4、竞争大、花费时间长
由于Sitecore非常受欢迎，市面上许多公司都在寻找聘请Sitecore开发人员，这使得竞争激烈。即便聘请到了合适的Sitecore开发人员，但又需要接受培训入职，这过程可能漫长，还会导致您的工作流程延迟或减慢，您的团队甚至可能需要投入自己的时间和资源来支持新员工。
5、Sitecore版本的升级
由于Sitecore不断发展并在其技术、产品和服务方面不断推出更新、新版本和进步。这使得开发人员很难及时了解新的动态以保持其知识与时俱进。
聘请Sitecore开发人员的替代方案
当您发现聘请Sitecore开发人员具有挑战性时，您可以与具有Sitecore开发经验并拥有经过认证Sitecore开发人员的Sitecore合作伙伴合作。
为什么可以信赖Sitecore合作伙伴，因为他们由Sitecore总部提供担保，是集团公司的生力军，是经过实践检验的，他们一直掌握着Sitecore新的技术，获得了精心培训并保持密切协调，直至Sitecore价值得到证明为止。
睿哲信息是Sitecore认证白金合作伙伴，拥有具备雄厚实力的技术团队，拥有荣获多项Sitecore产品认证和Sitecore MVP的开发人员，Sitecore5.0到Sitecore10.3全版本的开发经验、凭借多年的成熟方法和丰富实践，为超过150个海内外大中型企业提供过项目服务，能够快速落地客户的高度定制化需求。
那么如何确定Sitecore合作伙伴是否给力，可参考《睿哲信息：Sitecore合作伙伴不给力？有这8个迹象你就该换人了！》
聘请Sitecore开发人员，还是选择Sitecore认证合作伙伴，都可以让您充分利用这个出色平台并向客户提供个性化、数字体验，您可以联系我们，我们帮您量身诊断分析，以便您做出明智的决定。
